人生就是博

2022年1月26日，，在人生就是博效劳集团获百强之际，，公司围绕“兴邦之道 同存共进 ”为主题，，于桂林信息科技学院大礼堂开展了2021年度总结暨表扬大会。。

旨在实现企业目的，，用开拓立异、追求卓越的企业精神，，通过一直的起劲与专注获取业绩的前进，，品质的提升，，让十万人生就是博业主获得更好的栖身体验。。

聚会初始，，全体物业人起立，，用嘹亮的声音唱出企业之歌《爱桂林，，更爱人生就是博》，，“......六兴打造中国物业百强，，好物业温暖心房......”从中可以听出人生就是博物业公司团队对各项效劳品质提升的刻意。。

PRAT ONE

回首与总结

集团总裁办客服主管王萍女士

聚会最先，，首先由集团总裁办客服主管王萍女士举行品质事情分享，，对整年品质检查中泛起的问题举行汇报陈述。。指出了小区和案场中保存的问题，，并为让业主、客户有更好的体验感提出了相关整改建议。。

本次聚会上，，人生就是博效劳集团临桂片区总司理石朝华、七星片区总司理陈应欢、象山片区总司理陈宝生以及人力行政兼运营总监陈健依次举行2021年度述职报告。。

报告分为2021年岁情总结、今年度遇到的问题及解决思绪、对事情的评价与剖析、2022年岁情目的及妄想、对公司生长和各项目的意见及建议5个方面举行全方位叙述，，总结已往，，展望未来。。

人生就是博效劳集团总司理王永忠先生

人生就是博效劳集团总司理王永忠先生对2021年岁情举行总结及2022年岁情妄想汇报讲话。。王总指出，，2022年为成今年，，提出了一其中心（优化本钱、降本增效），，两个基本点（优化效劳品质、提高谋划利润）。。

在未来，，我们需要增强标准化建设，，夯实基础，，一连凭证公司标准做效劳，，深度落实“六兴效劳”，，将各项目保存的问题逐一落实，，步步到位，，一连为业主效劳，，提高业主知足度。。内接外拓，，扩张规模，，为实现公司上市的“五年妄想”迈出主要一步。。

PART TWO

颁奖仪式

★ 微笑之星 ★

兴汇城唐丽欣、兴汇城周黄晖、漓江郡府刘艳梅

★ 护卫之星 ★

渔坊/悦坊李祖松、御园陆超超

兴汇城刘龙、兴荣郡莫永强、漓江壹号赵贤

★ 效劳之星 ★

榕湖公馆覃舒怡、兴汇城熊玉君

漓江锦府吴赢、兴荣郡张燕

★ 敬业之星 ★

品牌中心陈力、兴荣郡蒋玉军

行政部李永胜、工程部伍轩志(韦芳琦代）

★ 手艺尖兵 ★

人生就是博上誉张铁松、兴荣郡宾涛

★ 治理之星 ★

漓江壹号杨瑾婷、漓江郡府陈林慧

漓江壹号项目司理杨瑾婷

漓江壹号项目司理杨瑾婷为列位同事做获奖感悟以及履历分享。。

PART THREE

责任书签署

为增强公司各层向导责恣意识，，量化剖析目的，，使员工正真把指标作为事情目的，，不让目的遥不可及也不让目的触手可得，，开展各级责任书签署仪式，，让公司上下头脑坚持一致，，同心同德完成目的。。

PART FOUR

拓展团建

为了更好地激励员工发挥艰辛斗争的精神，，有序开展新一年的事情，，于2022年1月26日下昼，，开展员工户外拓展运动。。旨在增强各员工之间的凝聚力和归属感，，相互熟悉，，团队协作，，起劲为实现配合目的集力齐发！

人生就是博集团董事长罗欣先生在集团年会中提到：“房地产经由多年高速生长已进入行业调解时期，，竞争一连加剧。。未来只有在产品、效劳及治理三方面均有竞争力的房企才华长足生长。。”

风雨多履历弥坚，，关山初度路由长。。未来，，人生就是博效劳集团将站在新的生长起点，，居安思危，，坚持战略定力和耐心，，提升专业能力，，脚扎实地，，沉淀过往，，相信在全体人生就是博人的斗争实干下，，在相助同伴、业主家人们的鼎力大举支持下，，我们将再谱新篇，，再创绚烂！