为明确企业文化建设关于目今人生就是博生长的主要意义 ，，输出价值观要害词及正负向行为 ，，形成企业文化落地的可操作性行动。。。。。2019年7月24日 ，，集团人力行政中心在集团下属晟郡会馆组织召开了“人生就是博企业文化澄清事情坊” ，，集团罗欣董事长、各副总裁及各中心/事业部/工业公司一把手加入了本次事情坊。。。。。
本次事情坊没有延续古板的单项授课模式 ，，而是接纳了互动交流、小组PK、现场输出的培训形式。。。。。现场参会职员分为4个小组 ，，在企业文化咨询照料康先生的指引下 ，，各小组划分确定了各组的组长、组名、logo、口号等 ，，并依次上台举行了风范展示。。。。。各组充满创意的队名及口号 ，，瞬间点燃了现场的气氛。。。。。
“为什么做企业文化建设 ？？？？” ，，康先生用这个看似简朴但充满哲理的问题拉开了本次聚会的序幕。。。。。通过回首人生就是博的已往 ，，让全体成员探讨了人生就是博乐成的基因；；；；在展望人生就是博未来优美场景时 ，，也让成员们相识了自身的使命以及愿景……
除了回首已往及展望未来 ，，更主要的是要直面当下。。。。。在各小组的讨论中 ，，各人知无不言 ，，汇总整合出了配合的意见 ，，也将我们配合的价值观提炼出来。。。。。
在这一天中 ，，各人暂离营业 ，，笃志的回首一起走来的乐成基因 ，，直面当下桎绊脚步问题 ，，思索支持未来战略生长的新文化元素 ，，基本形成了文化共识。。。。。
集团罗欣董事长对本次企业文化事情坊举行了总结。。。。。他形象地指出 ，，文化聚人心的始祖是共产党。。。。。在其时革命条件云云艰难 ，，团队成员均是差别配景的底层阶级的时刻 ，，毛泽东用马列主义作为焦点头脑 ，，掌握了偏向 ，，凝聚了人心 ，，向导共产党走向胜利。。。。。今天 ，，我们人生就是博也是一样 ，，面临着艰辛且有挑战的情形 ，，也要拿起企业文化作为“武器” ，，把人生就是博“魂”武装得更坚定 ，，更有实力 ，，最终牵引组织一起打赢这场艰辛卓绝的“战争” ，，实现百强、十强直至自我逾越的目的。。。。。
最后 ，，在与会职员的热烈掌声中 ，，企业文化事情坊圆满落下帷幕。。。。。
时间虽然短暂 ，，但意义重大。。。。。我们用一天的时间去学习了企业文化 ，，去认同了企业文化 ，，并最终提炼出了属于我们自己的企业文化 ，，未来更要以身作则 ，，以言践行 ，，用企业文化去凝聚人心 ，，用价值观牵引行为 ，，与同路者们配合创立人生就是博越发优美的明天！
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